On a toujours raison de lutter !
Depuis la mise en place du RIFSEEP, les représentants des personnels ITRF et administratifs en CSA académique demandaient une équité de traitement entre titulaires et contractuels en termes de régime…
Filière des laboratoires d’EPLE : stage syndical ITRF – LABO en Normandie
Le SNASUB-FSU de Normandie, a récemment organisé un stage à ROUEN sur l’évolution de carrière des personnels ITRF en EPLE. Sous la direction de Gaëlle HAREL, technicienne et formatrice académique,…
Op@le : des perspectives réelles d’amélioration de l’outil en ce début 2025 ?
À la suite des interventions opiniâtres de l’intersyndicale nationale Op@le, le chantier technique d’amélioration de l’outil promis par la direction ministérielle va enfin s’ouvrir. Des réunions ministérielles sont convoquées par…
L’attractivité de la fonction publique…
France Stratégie vient de publier un copieux rapport de 468 pages qui s’intitule « Travailler dans la fonction publique, le défi de l’attractivité » accompagné d’une note de synthèse de 12 pages, qui résume…
Mayotte, solidarité !
Nous publions ci-dessous dans ce numéro de janvier les extraits d’un texte rédigé par nos camarades du SNASUB-FSU Mayotte en préparation de la réunion ministérielle du 9 janvier dernier, qui…
PSC : point d’étape pour l’Enseignement supérieur, l’éducation nationale et Jeunesse et sports
La protection sociale complémentaire (PSC) comporte deux volets. Le premier concerne la santé (les frais directement liés : médecin, pharmacie, hospitalisations…) et le deuxième la prévoyance (arrêts maladie, incapacité, décès…). Nous…
Mise à jour de la grille indiciaire des ingénieur·es d’études hors classe
Décret n° 2024-526 du 7 juin 2024 modifiant l'échelonnement indiciaire des ingénieurs d'études relevant du ministre chargé de l'Enseignement supérieur et de la recherche. L'ensemble des grilles indiciaires à jour…
Les académies multiplient les cadres de gestion des agent·es non titulaires
Lorsque les administrations publiques étaient moins préoccupées par les contractuel·les, ceux-ci étaient souvent très peu considérés. Rares étaient alors les administrations qui tentaient des politiques « audacieuses » en attribuant des primes…
Groupe de travail ministériel du 19 décembre 2024, à la DGRH : le SNASUB-FSU et la FSU à l’offensive pour la défense des intérêts des agent·es non titulaires !
Le SNASUB-FSU et la FSU accompagnent depuis toujours les situations individuelles et collectives des contractuel·les. Elle le fait avec l’ambition d’unir les agent·es titulaires et les contractuel·les, pour l’amélioration du…
Budget 2025 : le point au 9 janvier
La loi n° 2024-1188 du 20 décembre 2024 spéciale permet le financement des administrations publiques jusqu’à ce qu’une loi de finances 2025 soit adoptée. Les crédits ouverts par la présente loi le sont…
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