On a toujours raison de lutter !
Depuis la mise en place du RIFSEEP, les représentants des personnels ITRF et administratifs en CSA académique demandaient une équité de traitement entre titulaires et contractuels en termes de régime…
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« Il n'y a pas égalité des droits si l'attachement de tel ou tel citoyen à telle ou telle croyance, à telle ou telle religion, est pour lui une cause…