Jeudi 5 Décembre 2024
Grève et manifestations unitaires
Agents publics, retraité·es, assuré·es sociaux…

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Refusons d’être une variable d’ajustement pour la loi de finances !
Réclamons un partage des richesses qui répare nos services publics !
Défendons nos droits, notre protection sociale et nos conditions de vie et de travail !
ORGANISONS-NOUS !

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Le SNASUB-FSU appelle les personnels qu’il représente à participer massivement à la mobilisation unitaire du jeudi 5 décembre 2024, par la grève et dans les manifestations, à rejoindre les initiatives locales et à construire dans la durée un mouvement de protestation qui doit s’élargir.

Projets de budget de l’état et de loi de financement de la Sécurité sociale 2025…
NON à l’attaque d’ampleur contre notre modèle social issu du CNR,
contre la fonction publique et ses agents !
NON au « Agents publics bashing » !

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La discussion budgétaire à l’Assemblée nationale bat son plein et son actualité aura permis de découvrir le contenu des projets de lois de finances — pour le budget de l’État et pour le financement de la Sécurité sociale.

Ces travaux pratiques gouvernementaux exposent au grand jour les mesures que le Premier ministre et ses ministres aimeraient faire porter aux salarié·es en général et aux agent·es publics en particulier, aux retraité·es et aux assuré·es sociaux : pour le coût des politiques passées de cadeaux aux très riches et aux entreprises — la politique dite de l’offre — ayant très largement aggravé le déficit budgétaire de la France.

Politique de l’offre qui a eu pour conséquence — entre autres — d’augmenter le nombre des milliardaires dans le pays — 147 en 2023 contre 67 il y a 10 ans — et d’atteindre le record en Europe du montant total des dividendes versés aux actionnaires des entreprises : 67,8 milliards d’euros en 2024 !

Politique de l’offre — sans contrepartie ni contrainte — qui n’empêche en rien actuellement les plans sociaux annoncés par de grandes entreprises, telles que Michelin, Auchan, Sanofi, Valeo… pourtant bénéficiaires ces dernières années de centaines de millions d’euros de subventions publiques ou d’exonérations fiscales.

Les mesures gouvernementales envisagées visent à réduire la dépense publique consacrée aux services publics et à leurs agent·es et à continuer à détricoter notre modèle de protection sociale. INACCEPTABLE !

• 1, 2 ou 3 jours de carence pour les agent·es publics ?
• Réduction à 90 % du traitement indiciaire pris en compte pour la rémunération durant les congés maladie ?
• Non-reconduction de la prime GIPA pour 2024 ?
• Report au 1ᵉʳ juillet 2025 de la revalorisation des pensions prévue pour le 1ᵉʳ janvier ?
• Reprise par le ministre Kasbarian des projets régressifs du ministre Guerini pour la fonction publique ?
• Gel du traitement indiciaire pour les années à venir ? Ayant pour conséquence pour les personnels de nos filières professionnelles une smicardisation inouïe des salaires compte tenu de la revalorisation régulière et réglementaire du SMIC : 1 801,80 € brut mensuels depuis le 1ᵉʳ novembre.
• Suppressions et gels de poste qui font souffrir les agents et dégradent encore plus le service rendu à la population (école, hôpitaux, administration publique…) ?

Le gouvernement Barnier se place dans une situation qui aboutira à l’usage du 49.3 pour faire passer le projet de budget de l’État et de la Sécurité sociale. Encore une fois, un déni de démocratie !

« J’ai hâte de partager avec vous les meilleures pratiques pour lutter contre l’excès de bureaucratie » Et que dire de ces propos du ministre de la fonction publique Kasbarian adressé à Elon Musk — pour le féliciter de sa nomination ministérielle par Donald Trump — si ce n’est qu’ils résonnent comme une véritable provocation contre les agents publics et leurs missions au service de l’intérêt général !

Il nous faut décidément agir TOUT·ES ensemble, dans l’unité, pour obtenir le retrait de leurs mesures régressives !

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