{"id":815,"date":"2024-12-18T04:59:48","date_gmt":"2024-12-18T03:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=815"},"modified":"2024-12-11T14:40:38","modified_gmt":"2024-12-11T13:40:38","slug":"echec-de-pluriel-2024-et-clap-de-fin-pour-le-rapprochement-des-etablissements-lyonnais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2024\/12\/18\/echec-de-pluriel-2024-et-clap-de-fin-pour-le-rapprochement-des-etablissements-lyonnais\/","title":{"rendered":"\u00c9chec de Pluriel\u00a02024 et clap de fin pour le rapprochement des \u00e9tablissements lyonnais"},"content":{"rendered":"\n

(\u00e9pisode 2)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les organisations syndicales ont constamment remis en question la pertinence de cr\u00e9er un tel \u00e9tablissement. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9chec du rapprochement entre Lyon\u00a01 et Lyon\u00a02, la pr\u00e9sidence de Lyon\u00a01 a envisag\u00e9 de transformer uniquement Lyon\u00a01 en EPE, associ\u00e9 \u00e0 CPE, une sorte de \u00ab\u2009quasi auto-fusion\u2009\u00bb. Ce projet s\u2019accompagnait d\u2019une restructuration autour de p\u00f4les de formation et de recherche (PFR), sans n\u00e9cessiter les statuts d\u00e9rogatoires d\u2019un EPE.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi persister dans la voie de l\u2019exp\u00e9rimentation et de statuts d\u00e9rogatoires au Code de l\u2019\u00e9ducation, porteurs de menaces fortes pour la d\u00e9mocratie universitaire, les conditions de travail et d\u2019\u00e9tudes au sein de l\u2019\u00e9tablissement\u2009? Qu\u2019est-ce que le Code de l\u2019\u00e9ducation interdit de faire dans le projet de restructuration de Lyon\u00a01\u2009? Pourquoi la pr\u00e9sidence, en fin d\u2019exercice, tient-elle absolument \u00e0 s\u2019en affranchir\u2009? Une pr\u00e9sidence sans mandat sur ce sujet ne peut engager l\u2019universit\u00e9 dans une transformation aussi impactante. Telles sont les questions et le constat qui sont exprim\u00e9s lors de plusieurs assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales. Une intersyndicale tr\u00e8s large (CGT, SUD, FSU, SGEN-CFDT) lance une p\u00e9tition \u00e0 destination du personnel de Lyon\u00a01 et des unit\u00e9s mixtes de recherche (UMR) associ\u00e9es pour refuser que leur universit\u00e9 soit transform\u00e9e en EPE. La p\u00e9tition rappelle que la cr\u00e9ation de PFR peut \u00eatre envisag\u00e9e dans le cadre actuel et le strict respect du Code de l\u2019\u00e9ducation. Cette p\u00e9tition re\u00e7oit plus de mille signatures sans que la pr\u00e9sidence ne fasse marche arri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Le vote sur le projet d\u2019EPE au conseil d\u2019administration de Lyon\u00a01, pr\u00e9vu pour le 5\u00a0mars, a \u00e9t\u00e9 report\u00e9 ind\u00e9finiment. Le 4\u00a0mars 2024, les chefs de huit autres \u00e9tablissements (Lyon\u00a02, Lyon\u00a03, Saint-\u00c9tienne, Centrale Lyon, INSA, ENTPE, VetAgro Sup et Sciences Po) ont \u00e9crit \u00e0 Sylvie Retailleau pour exprimer leur opposition \u00e0 certains aspects du projet de Lyon\u00a01, rappelant qu\u2019aucun mandat de \u00ab\u2009leader du site\u2009\u00bb n\u2019avait \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 \u00e0 Lyon\u00a01.<\/p>\n\n\n\n

En septembre 2024, malgr\u00e9 l\u2019opposition, un projet de statuts a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 au comit\u00e9 social d\u2019administration (CSA) de Lyon\u00a01 avec l\u2019aval du MESR, mais il a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9. Quelques jours plus tard, le conseil acad\u00e9mique a \u00e9galement repouss\u00e9 le projet, marquant ainsi un nouvel \u00e9chec pour la restructuration de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur lyonnais.<\/p>\n\n\n\n

Une victoire collective<\/h2>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 de l\u2019\u00e9chec cuisant de l\u2019\u00e9quipe pr\u00e9sidentielle de Lyon\u00a01, il est important de rappeler les critiques contre le projet, notamment les attaques contre la d\u00e9mocratie universitaire et les conditions de travail et d\u2019\u00e9tudes. Le projet de statuts proposait une r\u00e9duction significative du nombre de repr\u00e9sentants du personnel au conseil d\u2019administration (CA). De plus, ni les repr\u00e9sentants du personnel ni ceux des \u00e9tudiants ne participaient \u00e0 la d\u00e9signation des autres membres du CA, sauf un seul sur douze. Une liste majoritaire aux \u00e9lections pouvait ainsi ne pas voir son candidat \u00e9lu \u00e0 la pr\u00e9sidence de l\u2019EPE.<\/p>\n\n\n\n

La restructuration en p\u00f4les de formation et de recherche posait \u00e9galement probl\u00e8me, car les r\u00e8gles de d\u00e9signation des directeurs de p\u00f4le r\u00e9v\u00e9laient un refus de cohabitation, entra\u00eenant une r\u00e9gression d\u00e9mocratique. Une directrice ou un directeur de p\u00f4le en opposition avec la majorit\u00e9 de son conseil, d\u00e9sign\u00e9 par un CA jug\u00e9 ill\u00e9gitime, aurait cr\u00e9\u00e9 des tensions permanentes et d\u00e9grad\u00e9 les conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n

Ces arguments, parmi d\u2019autres, ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement expos\u00e9s lors des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales du personnel, des r\u00e9unions d\u2019information syndicales et dans des communiqu\u00e9s intersyndicaux. L\u2019intersyndicale et certains administrateurs ont constamment d\u00e9nonc\u00e9 les tentatives de passage en force et le manque de transparence au sein des instances d\u00e9cisionnaires, sur un sujet crucial pour l\u2019avenir de toute la communaut\u00e9. Son retrait r\u00e9sonne comme une victoire collective. D\u00e9sormais, le calendrier normal reprend ses droits et les \u00e9lections des conseils centraux \u2014 et donc le renouvellement de la pr\u00e9sidence \u2014 auront lieu comme pr\u00e9vu en novembre 2024.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame si \u00e0 ce jour, la pr\u00e9sidence de Lyon\u00a01 n\u2019a toujours pas communiqu\u00e9 \u00e0 toute la communaut\u00e9 universitaire la fin du projet de l\u2019EPE. Le CSA exceptionnel du 22\u00a0octobre, r\u00e9uni peu avant le CA, place une fois de plus les organisations syndicales au pied du mur, les emp\u00eachant d\u2019exprimer une d\u00e9sapprobation unanime sans risquer de retarder le processus \u00e9lectoral. La pr\u00e9sidence doit organiser les \u00e9lections avant l\u2019\u00e9ch\u00e9ance des mandats actuels, pr\u00e9vue pour le 1\u1d49\u02b3\u00a0d\u00e9cembre 2024, afin d\u2019assurer la continuit\u00e9 des conseils.<\/p>\n\n\n\n

Il est temps d\u2019envisager plus sereinement la suite pour l\u2019universit\u00e9 et le site lyonnais.<\/p>\n

Cet article est la rubrique 12 sur 15 du Convergences N\u00b0 302 \u2014 D\u00e9cembre 2024<\/a><\/div>
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(\u00e9pisode 2) Les organisations syndicales ont constamment remis en question la pertinence de cr\u00e9er un tel \u00e9tablissement. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9chec du rapprochement entre Lyon\u00a01 et Lyon\u00a02, la pr\u00e9sidence de Lyon\u00a01 a envisag\u00e9 de transformer uniquement Lyon\u00a01 en EPE, associ\u00e9 \u00e0 CPE, une sorte de \u00ab\u2009quasi auto-fusion\u2009\u00bb. Ce projet s\u2019accompagnait d\u2019une restructuration autour de p\u00f4les de formation […]<\/p>\n

Cet article est la rubrique 12 de 15 du Convergences N\u00b0 302 \u2014 D\u00e9cembre 2024<\/a><\/div>
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