Les personnels des biblioth\u00e8ques sont confront\u00e9s \u00e0 des transformations de leurs missions et de leurs conditions de travail : baisse des effectifs, restructurations, externalisations, pr\u00e9carit\u00e9, pression manag\u00e9riale et multiplication des r\u00f4les. Les \u00e9quipes doivent r\u00e9pondre \u00e0 des attentes toujours plus nombreuses avec des moyens qui ne suivent pas.
Cette situation est d’autant plus pr\u00e9occupante que les biblioth\u00e8ques jouent aujourd’hui un r\u00f4le essentiel dans la r\u00e9ussite \u00e9tudiante, le soutien \u00e0 la recherche, l’acc\u00e8s \u00e0 l’information, la m\u00e9diation culturelle, la science ouverte, la gestion des donn\u00e9es de la recherche, l’impact de l\u2019IA, l’appui \u00e0 la ma\u00eetrise de l’information et des comp\u00e9tences informationnelles, l’accueil et l’accompagnement de tous les publics ainsi que l’accessibilit\u00e9 des services et des ressources.
Simultan\u00e9ment, la fili\u00e8re Biblioth\u00e8ques est fragilis\u00e9e par la r\u00e9duction continue des effectifs et par le transfert de certaines missions ou de certains emplois vers d’autres corps et fili\u00e8res. Pourtant, ces missions ne peuvent \u00eatre exerc\u00e9es durablement sans des personnels qualifi\u00e9s, reconnus et en nombre suffisant.
Pour le SNASUB-FSU, l’avenir des biblioth\u00e8ques passe par un renforcement des moyens humains et par une v\u00e9ritable reconnaissance des m\u00e9tiers. C’est pourquoi nous revendiquons :<\/p>\n\n\n\n
M\u00eame d\u00e9pouill\u00e9e de ses pr\u00e9rogatives par la loi de transformation de la fonction publique, la CAPN demeure une instance indispensable pour faire respecter les droits des personnels.
Les \u00e9lu\u00b7es SNASUB-FSU accompagnent les coll\u00e8gues confront\u00e9s \u00e0 des situations difficiles :<\/p>\n\n\n\n
Notre engagement est clair : aucun\u00b7e agent\u00b7e ne doit rester seul face \u00e0 l’administration. Nos repr\u00e9sentant\u00b7es analysent les dossiers, accompagnent les recours et d\u00e9fendent chaque coll\u00e8gue avec comp\u00e9tence et d\u00e9termination.<\/p>\n\n\n\n
Le SNASUB-FSU d\u00e9fend l’ensemble des personnels de la fili\u00e8re.
Pour les cat\u00e9gories A, nous exigeons la reconnaissance des responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es, la r\u00e9duction de la surcharge de travail et le respect de l’autonomie professionnelle.
Pour les BIBAS, nous d\u00e9fendons la reconnaissance des missions d’expertise et de coordination, des possibilit\u00e9s r\u00e9elles de promotion et la fin des polyvalences impos\u00e9es sans moyens ni formation.
Pour les magasiniers et magasini\u00e8res, dont les m\u00e9tiers \u00e9voluent fortement, nous revendiquons une meilleure reconnaissance des comp\u00e9tences, de v\u00e9ritables perspectives de carri\u00e8re, l’am\u00e9lioration des conditions de travail et la lutte contre la pr\u00e9carit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Les repr\u00e9sentant\u00b7es SNASUB-FSU connaissent les r\u00e9alit\u00e9s du terrain, les textes r\u00e9glementaires et le fonctionnement de l’administration. Leur exp\u00e9rience des recours, des dossiers individuels et de la d\u00e9fense des personnels est un atout essentiel pour faire respecter vos droits.<\/p>\n