{"id":1676,"date":"2026-07-15T11:27:58","date_gmt":"2026-07-15T09:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=1676"},"modified":"2026-07-15T11:27:58","modified_gmt":"2026-07-15T09:27:58","slug":"lu-pour-vous-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2026\/07\/15\/lu-pour-vous-11\/","title":{"rendered":"Lu pour vous"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avancement<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019un examen professionnel pour l\u2019avancement au grade d\u2019ing\u00e9nieur de recherche hors classe et fixant le nombre de postes offerts. Le nombre de postes offerts est fix\u00e9 \u00e0 119.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019un examen professionnel pour l\u2019avancement au grade d\u2019ing\u00e9nieur d\u2019\u00e9tudes hors classe et fixant le nombre de postes offerts. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 308.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019un examen professionnel pour l\u2019avancement au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle et fixant le nombre de postes offerts. Le nombre de poste est fix\u00e9 \u00e0 186.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019un examen professionnel pour l\u2019avancement au grade de technicien de recherche et de formation de classe sup\u00e9rieure et fixant le nombre de postes offerts. Le nombre de poste est fix\u00e9 \u00e0 487.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019examens professionnels pour l\u2019avancement au grade d\u2019adjoint technique principal de recherche et de formation de 2e classe et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 105.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019examens professionnels pour le recrutement d\u2019assistants ing\u00e9nieurs et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ce recrutement. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 336.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019une s\u00e9lection professionnelle pour l\u2019acc\u00e8s au corps des ing\u00e9nieurs d\u2019\u00e9tudes du minist\u00e8re charg\u00e9 de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche et fixant le nombre de postes offerts. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 100.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9lections professionnelles\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054027159\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2026-342 du 30 avril 2026<\/a> relatif aux \u00e9lecteurs aux comit\u00e9s sociaux d\u2019administration minist\u00e9riels relevant des ministres charg\u00e9s de l\u2019\u00e9ducation, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports. Le d\u00e9cret d\u00e9finit les cat\u00e9gories d\u2019\u00e9lecteurs aux comit\u00e9s sociaux d\u2019administration minist\u00e9riels relevant des ministres charg\u00e9s de l\u2019\u00e9ducation, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports. Il pr\u00e9voit l\u2019application de la r\u00e8gle du service d\u2019appartenance pour d\u00e9terminer le comit\u00e9 social d\u2019administration minist\u00e9riel de rattachement d\u2019un \u00e9lecteur.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 24 avril 2026 relatif aux modalit\u00e9s d\u2019organisation du vote \u00e9lectronique par internet des personnels relevant des ministres charg\u00e9s de l\u2019\u00e9ducation nationale, de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports pour l\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants des personnels aux comit\u00e9s sociaux d\u2019administration, aux commissions administratives paritaires, aux commissions consultatives paritaires, aux commissions paritaires d\u2019\u00e9tablissement, aux commissions paritaires r\u00e9gionales, au comit\u00e9 consultatif minist\u00e9riel des ma\u00eetres de l\u2019enseignement priv\u00e9 sous contrat, aux commissions consultatives mixtes et au service de promotion de l\u2019action sociale de l\u2019universit\u00e9 de Strasbourg pour les \u00e9lections professionnelles fix\u00e9es du 3 au 10 d\u00e9cembre 2026. Cet arr\u00eat\u00e9 d\u00e9termine les modalit\u00e9s de fonctionnement et conditions de mise en \u0153uvre de la solution de vote \u00e9lectronique par internet ; l\u2019institution et la composition des bureaux de vote \u00e9lectronique et des bureaux de centralisation de ce vote ; les fragments de la cl\u00e9 priv\u00e9e de d\u00e9chiffrement ; les modalit\u00e9s de pr\u00e9paration des op\u00e9rations \u00e9lectorales ; les moyens d\u2019authentification ainsi que le d\u00e9roulement et la cl\u00f4ture des op\u00e9rations \u00e9lectorales incluant les modalit\u00e9s de conservation des donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Circulaire du 17 avril 2026 relative \u00e0 l\u2019organisation des \u00e9lections professionnelles du 3 au 10 d\u00e9cembre 2026. La circulaire rappelle que l\u2019ensemble des scrutins seront disponibles sur une seule plateforme et le code de vote se fera via l\u2019espace num\u00e9rique s\u00e9curis\u00e9 de l\u2019agent public. L\u2019ensemble des informations sera disponible sur education-superieur-recherche-jeunesse-sports.gouv.fr\/electionspro2026. Elle indique \u00e9galement le calendrier de ces \u00e9lections ; les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9tablissement et de publicit\u00e9 des listes \u00e9lectorales ; les conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, les modalit\u00e9s de constitution et de d\u00e9p\u00f4t des candidatures ; les moyens de vote\u00a0 ainsi que le fonctionnement des op\u00e9rations \u00e9lectorales et post \u00e9lectorales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Organisation<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 5 mai 2026 fixant les modalit\u00e9s d\u2019organisation du tirage au sort en cas d\u2019impossibilit\u00e9 pour les organisations syndicales de proc\u00e9der \u00e0 la d\u00e9signation, en cours de mandat, d\u2019un rempla\u00e7ant au sein des comit\u00e9s sociaux et des commissions administratives paritaires de la fonction publique de l\u2019\u00c9tat et de la fonction publique hospitali\u00e8re. Si l\u2019organisation syndicale ne d\u00e9signe pas de repr\u00e9sentant dans le d\u00e9lai d\u2019un mois apr\u00e8s la demande en ce sens de l\u2019administration, un processus de d\u00e9signation par tirage au sort se met en place selon les modalit\u00e9s d\u00e9crites dans cet arr\u00eat\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054117674\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2026-388 du 19 mai 2026<\/a> modifiant le statut particulier du corps interminist\u00e9riel des attach\u00e9s d\u2019administration de l\u2019\u00c9tat. Le d\u00e9cret proc\u00e8de \u00e0 la cr\u00e9ation du coll\u00e8ge des attach\u00e9s d\u2019administration de l\u2019\u00c9tat, nouvelle instance de gouvernance de ce corps interminist\u00e9riel \u00e0 gestion minist\u00e9rielle. Il proc\u00e8de au d\u00e9contingentement et supprime l\u2019acc\u00e8s fonctionnel au troisi\u00e8me grade du corps pour lui substituer un taux de promotion.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 19 mai 2026 fixe la composition et les modalit\u00e9s de fonctionnement du coll\u00e8ge du corps interminist\u00e9riel des attach\u00e9s d\u2019administration de l\u2019\u00c9tat.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 19 mai 2026 fixe les taux de promotion au grade d\u2019attach\u00e9 d\u2019administration hors classe du corps interminist\u00e9riel des attach\u00e9s d\u2019administration de l\u2019\u00c9tat \u00e0 8 \u2009% au titre de l\u2019ann\u00e9e 2027 et \u00e0 10 \u2009% \u00e0 compter de l\u2019ann\u00e9e 2028.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recrutement<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 20 mars 2026 fixe les modalit\u00e9s d\u2019organisation de la scolarit\u00e9 des conservateurs stagiaires de l\u2019Ecole nationale sup\u00e9rieure des sciences de l\u2019information et des biblioth\u00e8ques et les conditions de d\u00e9livrance du dipl\u00f4me de conservateur des biblioth\u00e8ques.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 27 mars 2026 modifie le nombre de postes offerts aux \u00e9l\u00e8ves des instituts r\u00e9gionaux d\u2019administration ouverts au titre de la session 2025 et leur r\u00e9partition par corps et institut (entr\u00e9e en formation au 1er octobre 2025).<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture d\u2019un concours externe pour le recrutement d\u2019ing\u00e9nieurs de recherche hors classe et fixant le nombre de postes offerts \u00e0 ce concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 1.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d\u2019ing\u00e9nieurs de recherche et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 109 : 55 pour les concours externes et 54 pour les concours internes.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d\u2019ing\u00e9nieurs d\u2019\u00e9tudes et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 363 : 224 pour les concours externes et 139 pour les concours internes.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d\u2019assistants ing\u00e9nieurs et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 277 : 140 pour les concours externes et 137 pour les concours internes.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement de techniciens de recherche et de formation de classe sup\u00e9rieure et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 18 : 4 pour les concours externes et 14 pour les concours internes.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement de techniciens de recherche et de formation de classe normale et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 623\u00a0: 342 pour les concours externes et 281 pour les concours internes<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d\u2019adjoints techniques principaux de recherche et de formation de 2e classe et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces concours. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 531 : 285 pour les concours externes et 246 pour les concours internes<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de recrutements d\u2019adjoints techniques de recherche et de formation par la voie du parcours d\u2019acc\u00e8s aux carri\u00e8res de la fonction publique territoriale, hospitali\u00e8re et de l\u2019\u00c9tat (PACTE) et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces recrutements. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 21.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 31 mars 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de recrutements sans concours d\u2019adjoints techniques de recherche et de formation et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces recrutements. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 113.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 3 avril 2026 fixant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts aux concours communs pour le recrutement dans le deuxi\u00e8me grade de divers corps de fonctionnaires de cat\u00e9gorie C. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 1 315 : 664 pour le concours externe et 651 pour le concours interne.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 3 avril 2026 fixant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts aux concours communs pour le recrutement dans le premier grade de divers corps de fonctionnaires de cat\u00e9gorie B. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 1 366 : soit 701 pour le concours externe et 665 pour le concours interne\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 3 avril 2026 fixant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts aux concours pour le recrutement de secr\u00e9taires administratifs de classe sup\u00e9rieure de l\u2019\u00e9ducation nationale et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 92\u00a0: 37 pour le concours externe et 55 pour le concours interne.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 3 avril 2026 fixant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts aux recrutements sans concours d\u2019adjoints administratifs de l\u2019\u00e9ducation nationale et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 91.<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat\u00e9 du 3 avril 2026 autorisant au titre de l\u2019ann\u00e9e 2026 l\u2019ouverture de recrutements d\u2019adjoints administratifs de l\u2019\u00e9ducation nationale et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur par la voie du parcours d\u2019acc\u00e8s aux carri\u00e8res de la fonction publique territoriale, hospitali\u00e8re et de l\u2019\u00c9tat (PACTE) et fixant le nombre et la r\u00e9partition des postes offerts \u00e0 ces recrutements. Le nombre de postes est fix\u00e9 \u00e0 22<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ressources humaines<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000054144344\/2026-05-29\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2026-409 du 26 mai 2026<\/a> relatif \u00e0 la possibilit\u00e9 pour un agent public d\u2019exercer \u00e0 titre accessoire une activit\u00e9 lucrative de conduite d\u2019un v\u00e9hicule affect\u00e9 aux services de transport scolaire ou assimil\u00e9s. Le d\u00e9cret p\u00e9rennise la possibilit\u00e9 de cumuler un emploi public avec l\u2019activit\u00e9 accessoire lucrative de conduite d\u2019un v\u00e9hicule affect\u00e9 aux services de transport scolaire ou de transports \u00e0 la demande organis\u00e9s en direction des \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants en situation de handicap.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054154394\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2026-427<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054154567\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">n\u00b0\u00a02026-428 du 30 mai 2026<\/a> relatif au cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance des agents publics civils et militaires. Ces d\u00e9crets actualisent la r\u00e9glementation pour tenir compte de la cr\u00e9ation du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance dans les diff\u00e9rents statuts de la fonction publique et d\u00e9finit les modalit\u00e9s d\u2019attribution de ce cong\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<div class=\"seriesmeta\">Cet article est la rubrique 16 sur 16 du Convergences <a href=\"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/series\/n-314-mai-juin-juillet-2026\/\" class=\"series-160\" title=\"N\u00b0 314 \u2014 Mai-juin-juillet 2026\">N\u00b0 314 \u2014 Mai-juin-juillet 2026<\/a><\/div>  <br>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avancement \u00c9lections professionnelles\u00a0 Organisation Recrutement Ressources humaines<\/p>\n<div class=\"seriesmeta\">Cet article est la rubrique 16 de 16 du Convergences <a href=\"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/series\/n-314-mai-juin-juillet-2026\/\" class=\"series-160\" title=\"N\u00b0 314 \u2014 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