{"id":1548,"date":"2026-04-29T16:45:52","date_gmt":"2026-04-29T14:45:52","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=1548"},"modified":"2026-04-29T16:45:52","modified_gmt":"2026-04-29T14:45:52","slug":"agendas-sociaux-ministeriels-2026-sans-illusions-mais-tout-de-meme-porter-avec-force-nos-revendications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2026\/04\/29\/agendas-sociaux-ministeriels-2026-sans-illusions-mais-tout-de-meme-porter-avec-force-nos-revendications\/","title":{"rendered":"Agendas sociaux minist\u00e9riels 2026\u00a0: sans illusions, mais tout de m\u00eame\u2026 Porter avec force nos revendications\u00a0!"},"content":{"rendered":"\n

Ce que l\u2019on nomme agenda social \u2013 pompeusement il faut bien le dire \u2013 est l\u2019ensemble des r\u00e9unions pr\u00e9vues<\/strong> par nos directions minist\u00e9rielles dans le cadre du fonctionnement pr\u00e9vue par le code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique (CGFP) des comit\u00e9s sociaux d\u2019administration \u2013 minist\u00e9riels en l\u2019occurrence.<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9unions abordent en g\u00e9n\u00e9ral des th\u00e8mes ayant trait aux politiques men\u00e9es par la DGRH,<\/strong> qui, comme chacun.e le sait, pilote les politiques RH des diff\u00e9rents minist\u00e8res d\u2019exercice des personnels que nous repr\u00e9sentons et d\u00e9fendons\u00a0: l\u2019\u00e9ducation nationale, l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche et Jeunesse et sports.<\/p>\n\n\n\n

Le SNASUB-FSU, dans les d\u00e9l\u00e9gations FSU concern\u00e9es,<\/strong> a donc revendiqu\u00e9 avec force le fait que ces agendas sociaux (un par p\u00e9rim\u00e8tre minist\u00e9riel diff\u00e9rent puisque les cr\u00e9dits 2026 d\u00e9pendent de budgets diff\u00e9rents) puissent traiter de th\u00e8mes communs puisque nos fili\u00e8res administrative et ITRF se retrouvent dans les trois minist\u00e8res cit\u00e9s plus haut.<\/p>\n\n\n\n

Il est en effet pour nous d\u00e9cisif,<\/strong> et c\u2019est un \u00e9l\u00e9ment incontournable de notre syndicalisme interfili\u00e8re, de revendiquer des politiques communes, de porter des revendications communes tant les conditions de travail rencontr\u00e9es d\u2019un minist\u00e8re \u00e0 un autre peuvent \u00eatre semblables\u00a0: smicardisation des salaires, in\u00e9galit\u00e9s indemnitaires de tous ordres, pr\u00e9carit\u00e9 croissante, discriminations\u2026<\/p>\n\n\n\n

Du coup, dans nos trois p\u00e9rim\u00e8tres minist\u00e9riels, en 2026,<\/strong> nous pourrons discuter avec la DGRH de la politique indemnitaire \u2013 bilan et perspective, toutes fili\u00e8res comprises, du cadre de gestion des agent\u00b7es contractuel\u00b7les, du suivi des accords T\u00e9l\u00e9travail, de la mise en \u0153uvre des plans Handicap ou de lutte contre les discriminations.<\/p>\n\n\n\n

Nous discuterons aussi dans le p\u00e9rim\u00e8tre du MEN<\/strong> – et de ses cr\u00e9dits – du plan de requalification de la fili\u00e8re administrative, bilan et perspective ainsi qu\u2019au sein du MESR du plan de repyramidage de la fili\u00e8re ITRF.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9videmment pour nous, discuter dans ces r\u00e9unions signifie porter avec force les revendications des personnels que nous repr\u00e9sentons, de fa\u00e7on transversale, avec comme objectif d\u2019obtenir des avanc\u00e9es pour l\u2019ensemble des coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

Par exemple,<\/strong> que les mesures n\u00e9cessaires de requalification ou de repyramidage profitent \u00e0 tout\u00b7es, quel que soit le minist\u00e8re de gestion ou bien le lieu d\u2019exercice.<\/p>\n\n\n\n

Par exemple,<\/strong> que les logiques d\u2019individualisation indemnitaire li\u00e9es au RIFSEEP (combin\u00e9es \u00e0 l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire) ayant men\u00e9 \u00e0 une situation scandaleuse d\u2019in\u00e9galit\u00e9 de versement de l\u2019IFSE mensuelle soit r\u00e9ellement combattue.<\/p>\n\n\n\n

Des dates de r\u00e9unions nous ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es par la DGRH pour les mois de mai et juin.<\/p>\n\n\n\n

Sans illusion mais avec toute notre force, nous y porterons nos revendications\u00a0!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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L\u2019agenda social de 2026 pour l\u2019enseignement scolaire<\/h2>\n\n\n\n

Axe 1 – Attractivit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n