Le 31 mars, l\u2019intersyndicale de l\u2019\u00e9ducation nationale appelait \u00e0 une gr\u00e8ve nationale. Depuis plusieurs mois, les organisations FSU, UNSA \u00c9ducation, CFDT \u00c9ducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ\u2019Action et SUD \u00c9ducation d\u00e9non\u00e7aient les choix budg\u00e9taires du gouvernement : suppressions d\u2019emplois et blocage de toute revalorisation salariale. Ces choix ne peuvent que d\u00e9grader encore davantage un service public d\u2019\u00c9ducation d\u00e9j\u00e0 exsangue.<\/p>\n\n\n\n
Dans une actualit\u00e9 marqu\u00e9e par l\u2019inqui\u00e9tante escalade guerri\u00e8re en cours au Moyen-Orient et la situation post \u00e9lections municipales, notre syndicat juge urgent de continuer \u00e0 contester les contenus aust\u00e9ritaires des lois de finances 2026 et leurs cons\u00e9quences. Il y a urgence \u00e0 rappeler et \u00e0 d\u00e9fendre nos revendications !<\/p>\n\n\n\n
Aucune cr\u00e9ation d\u2019emploi pour les \u00e9tablissements scolaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays \u2014 juste du red\u00e9ploiement interacad\u00e9mique ; 80 cr\u00e9ations pour les services \u2014 \u00e0 r\u00e9partir sur 30 acad\u00e9mies et l\u2019administration centrale \u2014 alors que les r\u00e9formes ou \u00e9volutions du syst\u00e8me \u00e9ducatif cr\u00e9ent des charges nouvelles, qui deviennent vite des charges de travail accru pour les personnels.<\/p>\n\n\n\n
Il faut recr\u00e9er les emplois administratifs et ITRF n\u00e9cessaires au bon fonctionnement de nos \u00e9tablissements et services !<\/strong><\/p>\n\n\n\n RAS-LE-BOL des sch\u00e9mas d\u2019emplois minist\u00e9riels \u00e9gaux \u00e0 0, ou presque, pour nos fili\u00e8res !<\/p>\n\n\n\n Cette situation globale de conditions de travail qui se d\u00e9gradent se combine avec une autre situation tout aussi d\u00e9plorable : celle qui concerne les salaires et les carri\u00e8res de personnels administratifs et ITRF, pourtant indispensables au fonctionnement des services et des \u00e9tablissements. Mais toujours aussi peu reconnu\u00b7es.<\/p>\n\n\n\n Salaires indiciaires \u00ab\u00a0smicardis\u00e9s\u00a0\u00bb car percut\u00e9s par le rel\u00e8vement d\u2019un SMIC index\u00e9 sur l\u2019inflation, grilles de carri\u00e8re dont la progression indiciaire peut se r\u00e9sumer \u00e0 quelques points d\u2019indice \u2014 une mis\u00e8re \u2014 tous les 3 ou 4 ann\u00e9es, missions confi\u00e9es relevant d\u2019un corps et grade sup\u00e9rieur\u2026 La coupe est pleine ! Et pas de perspective d\u2019augmentation pr\u00e9vue pour 2026, rien n\u2019est pr\u00e9vue dans la Loi de finances !<\/p>\n\n\n\n <\/p>\nAugmentation g\u00e9n\u00e9rale des traitements !\nInt\u00e9gration des primes dans le salaire indiciaire !\nRequalification massive des emplois et des promotions concomitantes des personnels concern\u00e9\u00b7es par le d\u00e9calage emploi occup\u00e9\/missions confi\u00e9es !\nBlocage des prix du carburant et des produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 !<\/mark><\/strong><\/code><\/pre>\n\n\n\n