Initialement pr\u00e9vue pour les seuls fonctionnaires titulaires de cat\u00e9gorie C, la revalorisation de l’IFSE a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue aux contractuel\u00b7les gr\u00e2ce \u00e0 l’intervention du SNASUB : c’est une avanc\u00e9e majeure pour l’\u00e9quit\u00e9 de traitement.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 la pr\u00e9sentation de la revalorisation de l’IFSE en instance : 170 euros pour les Adjaenes et 190 euros pour les ATRF, le Snasub a demand\u00e9 si les contractuel\u00b7les en \u00e9taient b\u00e9n\u00e9ficiaires\u2026.<\/p>\n\n\n\n
Le Snasub a insist\u00e9 au regard du cadre de gestion \u00e9labor\u00e9 conjointement avec l’administration, en effet il est pr\u00e9vu que l’IFSE soit attribu\u00e9 aux contractuel\u00b7les \u00e0 hauteur de 70 % de l’IFSE pr\u00e9vue pour les titulaires.<\/p>\n\n\n\n
En janvier, l’administration a annonc\u00e9 que les contractuel\u00b7les b\u00e9n\u00e9ficieraient de cette revalorisation (soit 70\u00a0% de 170 et 190 suivant la fili\u00e8re) et que le versement de cette revalorisation se ferait sur la paye de janvier.<\/p>\n\n\n\n
Cette victoire souligne l’importance de la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale pour garantir que les \u00e9volutions de carri\u00e8re ne laissent personne de c\u00f4t\u00e9 : \u00e0 travail \u00e9gal salaire \u00e9gal.<\/p>\n