{"id":1466,"date":"2026-02-26T15:33:12","date_gmt":"2026-02-26T14:33:12","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=1466"},"modified":"2026-02-26T15:33:12","modified_gmt":"2026-02-26T14:33:12","slug":"quand-tomber-malade-devient-une-faute-colere-sociale-dans-les-outre-mer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2026\/02\/26\/quand-tomber-malade-devient-une-faute-colere-sociale-dans-les-outre-mer\/","title":{"rendered":"Quand tomber malade devient une faute : col\u00e8re sociale dans les Outre-mer !"},"content":{"rendered":"\n<p>Les banderoles claquent, les visages sont ferm\u00e9s. Enseignants, personnels administratifs, AESH, tous sont l\u00e0. Non par habitude, mais par n\u00e9cessit\u00e9. Dans les Outre-mer, l\u2019\u00c9cole publique craque de toutes parts et, ce jour-l\u00e0, la col\u00e8re a pris corps.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dans les acad\u00e9mies de Martinique, de La R\u00e9union et plus largement dans les DROM,<\/strong> les personnels d\u00e9noncent une accumulation de d\u00e9cisions qui fragilisent \u00e0 la fois le service public d\u2019\u00e9ducation et celles et ceux qui le font vivre. La derni\u00e8re en date agit comme une \u00e9tincelle : le d\u00e9cret de 2024 sur le cong\u00e9 de longue maladie.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9sormais, tomber gravement malade peut entra\u00eener une perte brutale de revenus, avec l\u2019amputation de l\u2019indemnit\u00e9 de vie ch\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019indemnit\u00e9 de vie ch\u00e8re est un suppl\u00e9ment de salaire vers\u00e9 aux personnels, ind\u00e9pendamment de leur grille salariale, en compensation de la hausse des prix des biens et des services, dans le but de maintenir leur pouvoir d\u2019achat. Elle existe dans chaque acad\u00e9mie ultramarine compte tenu du niveau tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 des prix, en comparaison avec ceux de la m\u00e9tropole.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit-l\u00e0 d\u2019une double peine, d\u2019une injustice criante dans des territoires o\u00f9 le co\u00fbt de la vie reste structurellement plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en Hexagone.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ab \u00catre malade ne peut pas devenir une sanction financi\u00e8re \u00bb.<\/strong> Cette phrase revient sur toutes les l\u00e8vres. Elle r\u00e9sume l\u2019indignation des personnels, qui voient dans ce d\u00e9cret une rupture d\u2019\u00e9galit\u00e9 et une mesure profond\u00e9ment discriminatoire. Maladie et pr\u00e9carit\u00e9 se superposent, au m\u00e9pris de la dignit\u00e9 des agents publics.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mais la col\u00e8re ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0.<\/strong> Dans les \u00e9tablissements, les murs parlent. Fissures, b\u00e2timents v\u00e9tustes, normes sismiques non respect\u00e9es en Martinique, infrastructures inadapt\u00e9es au climat \u00e0 La R\u00e9union : plus de 80 % des \u00e9tablissements martiniquais sont expos\u00e9s \u00e0 des risques majeurs. \u00c0 chaque secousse annonc\u00e9e, \u00e0 chaque saison cyclonique, \u00e9l\u00e8ves et personnels travaillent avec l\u2019angoisse en toile de fond. La question du b\u00e2ti scolaire est devenue une urgence vitale, et non un simple dossier technique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 ces conditions mat\u00e9rielles d\u00e9grad\u00e9es s\u2019ajoutent les suppressions de postes.<\/strong> Moins d\u2019enseignants, moins d\u2019administratifs, moins de rempla\u00e7ants, alors m\u00eame que les besoins explosent. En Martinique, trente postes administratifs ont d\u00e9j\u00e0 disparu en dix ans. \u00c0 La R\u00e9union, de nouvelles suppressions sont annonc\u00e9es. Le message envoy\u00e9 est brutal : faire toujours plus avec toujours moins. Les personnels parlent d\u2019un d\u00e9sengagement assum\u00e9 de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les zones littorales, une autre menace plane : les \u00e9chouages massifs de sargasses. Odeurs suffocantes, risques sanitaires, d\u00e9sorganisation p\u00e9dagogique\u2026 L\u00e0 encore, le manque d\u2019anticipation aggrave les conditions de travail et d\u2019apprentissage.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Face \u00e0 ce tableau sombre, la FSU et les organisations syndicales refusent la r\u00e9signation.<\/strong> Audiences, motions, gr\u00e8ves, rassemblements : la mobilisation s\u2019organise et s\u2019ancre dans une revendication claire. Abrogation du d\u00e9cret sur le cong\u00e9 de longue maladie, maintien int\u00e9gral de la prime de vie ch\u00e8re, arr\u00eat des suppressions de postes, plan d\u2019investissement massif pour le b\u00e2ti scolaire, respect des personnels.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Outre-mer ne sont pas des territoires de seconde zone.<\/strong> L\u2019\u00c9cole publique n\u2019y est pas un luxe, mais un pilier essentiel de justice sociale et d\u2019\u00e9galit\u00e9. Ce jour-l\u00e0, devant la pr\u00e9fecture \u00e0 La R\u00e9union, au Rectorat pour la Martinique, une certitude s\u2019impose : les personnels ne se tairont plus.<\/p>\n<div class=\"seriesmeta\">Cet article est la rubrique 17 sur 18 du Convergences <a href=\"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/series\/n-312-janvier-fevrier-2026\/\" class=\"series-140\" title=\"N\u00b0 312 \u2014 Janvier-F\u00e9vrier 2026\">N\u00b0 312 \u2014 Janvier-F\u00e9vrier 2026<\/a><\/div>  <br>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les banderoles claquent, les visages sont ferm\u00e9s. Enseignants, personnels administratifs, AESH, tous sont l\u00e0. Non par habitude, mais par n\u00e9cessit\u00e9. Dans les Outre-mer, l\u2019\u00c9cole publique craque de toutes parts et, ce jour-l\u00e0, la col\u00e8re a pris corps. 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