Depuis plusieurs ann\u00e9es maintenant, \u00e0 l\u2019instar de la plupart des universit\u00e9s fran\u00e7aises, l\u2019universit\u00e9 de Rouen Normandie est en d\u00e9ficit. Ce d\u00e9ficit structurel est d\u00fb \u00e0 la faiblesse des dotations de l\u2019\u00c9tat. On aura pu noter ces derni\u00e8res ann\u00e9es, des mesures prises par l\u2019\u00c9tat, qu\u2019il ne finance pas aupr\u00e8s des \u00e9tablissements : PSC, \u00e9volution du CAS-Pension, point d\u2019indice\u2026 tous ces \u00e9l\u00e9ments ont d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 les budgets des universit\u00e9s et aboutissent presque partout \u00e0 des d\u00e9ficits.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es, on aboutit au moment o\u00f9 les r\u00e9serves disponibles dans les fonds de roulement sont \u00e0 sec et les d\u00e9ficits ne sont plus tenables.<\/p>\n\n\n\n
Dans notre \u00e9tablissement, l\u2019atterrissage 2025 est autour de 5 M\u20ac (en attente du compte financier). Le budget 2026 a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9 avec un d\u00e9ficit de 11 M\u20ac, sup\u00e9rieur au fond de roulement r\u00e9ellement disponible.<\/p>\n\n\n\n
Depuis plusieurs ann\u00e9es, la direction de l\u2019universit\u00e9 avait affich\u00e9 une position revendicative que nous partagions largement cherchant \u00e0 mettre l\u2019\u00c9tat devant ses responsabilit\u00e9s. Nous avons ainsi vot\u00e9 une campagne d\u2019emploi \u00e0 132 postes fin juin dernier.<\/p>\n\n\n\n
Depuis, en novembre, d\u2019un coup le rectorat a d\u00e9cr\u00e9t\u00e9 que cette campagne d\u2019emploi n\u2019\u00e9tait pas acceptable et a exig\u00e9 une diminution \u00e0 95 postes. Nous n\u2019avons cependant jamais obtenu encore que les \u00e9crits du rectorat sur ce sujet nous soient transmis.<\/p>\n\n\n\n
Et la semaine derni\u00e8re, le pr\u00e9sident nous indiquait que le rectorat exigeait une diminution \u00e0 60 postes de la campagne d\u2019emploi\u2026 l\u00e0 encore sans trace de la position du rectorat.<\/p>\n\n\n\n
En parall\u00e8le, les exigences de retour \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre financier am\u00e8ne notre direction \u00e0 envisager \u00e0 vrai plan social. L\u2019objectif de plusieurs millions d\u2019euros nous laissant craindre plus de 100 coll\u00e8gues en CDD qui ne seraient pas renouvel\u00e9s en septembre. Cela angoisse \u00e9videmment les coll\u00e8gues en CDD potentiellement concern\u00e9e\u00b7es. Mais cela inqui\u00e8te aussi celles et ceux qui dans les \u00e9quipes vont devoir compenser l\u2019absence de tel ou telle. Bref, toutes celles et ceux qui se soucient de la continuit\u00e9 du service public de l\u2019ESR sont impact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Le ministre \u00e9tait de passage \u00e0 Rouen la semaine pass\u00e9e. Nous avons appel\u00e9 nos coll\u00e8gues \u00e0 se rassembler pour aller lui signifier ce malaise majeur li\u00e9 \u00e0 la sous dotation financi\u00e8re de notre universit\u00e9. Plus de 150 coll\u00e8gues se sont rassembl\u00e9\u00b7es malgr\u00e9 des d\u00e9lais tr\u00e8s courts.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019apr\u00e8s midi m\u00eame, le ministre annon\u00e7ait plusieurs millions pour notre \u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n
Nous esp\u00e9rons que ces engagements sont r\u00e9els et aboutiront \u00e0 une vraie am\u00e9lioration pour les finances de l\u2019\u00e9tablissement permettant de sortir du plan social envisag\u00e9 et de son cort\u00e8ge de souffrances, et de revenir \u00e0 un climat plus apais\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
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