{"id":1331,"date":"2025-10-21T14:31:51","date_gmt":"2025-10-21T12:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=1331"},"modified":"2025-10-21T14:31:51","modified_gmt":"2025-10-21T12:31:51","slug":"la-lutte-sur-le-temps-de-travail-dans-les-services-academiques-de-normandie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2025\/10\/21\/la-lutte-sur-le-temps-de-travail-dans-les-services-academiques-de-normandie\/","title":{"rendered":"La lutte sur le temps de travail dans les services acad\u00e9miques de Normandie"},"content":{"rendered":"\n

Sans doute cela sera-t-il l\u2019un des derniers soubresauts des difficult\u00e9s de la fusion des acad\u00e9mies de Caen et de Rouen. Pendant six mois, les autorit\u00e9s acad\u00e9miques ont r\u00e9uni un Groupe de travail sur un projet de nouvelle r\u00e9glementation int\u00e9rieure aux DSDEN et aux sites du rectorat pour unifier le calcul du temps de travail.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s la premi\u00e8re r\u00e9union, le ton se voulait rassurant\u00a0: \u00ab\u2009ni recul, ni r\u00e9gression\u2009\u00bb affirmait la DRH. Il s\u2019agissait de discuter \u00e0 la fois d\u2019un document d\u2019une vingtaine de pages et de l\u2019extension d\u2019une application de gestion des cong\u00e9s et du temps de travail d\u00e9j\u00e0 existante \u00e0 Rouen. Si le texte comportait des erreurs facilement modifiables, si des points suscitaient des d\u00e9bats (pause m\u00e9ridienne, heures suppl\u00e9mentaires\u2026), l\u2019application allait soulever de plus amples questions. D\u00e9ploy\u00e9e dans l\u2019acad\u00e9mie de Rouen d\u00e8s 2012, elle ne fut cependant pr\u00e9sent\u00e9e v\u00e9ritablement qu\u2019au troisi\u00e8me groupe de travail, conduisant les repr\u00e9sentants du SNASUB-FSU \u00e0 s\u2019interroger de plus en plus.<\/p>\n\n\n\n

Plus la discussion avan\u00e7ait, plus l\u2019\u00e9cart entre les modalit\u00e9s de calcul de l\u2019ex acad\u00e9mie de Caen de celle de Rouen sautait aux yeux. Alors qu\u2019\u00e0 Caen, le cycle de travail \u00e9tait hebdomadaire, celui de Rouen \u00e9tait annuel. Cela changeait tout\u2009!<\/p>\n\n\n\n

Dans l\u2019acad\u00e9mie de Caen, en fonction d\u2019un temps de travail hebdomadaire fixe, il y avait un nombre fixes de cong\u00e9s annuels. Dans l\u2019acad\u00e9mie de Rouen, un compteur modulait le temps de travail hebdomadaire en fonction du nombre de jours f\u00e9ri\u00e9s pris en compte ou non dans les 1593\u00a0h annuelles. Le jour f\u00e9ri\u00e9 jouait donc \u00e0 Rouen un r\u00f4le dans le calcul du temps de travail, avec une r\u00e8gle absurde\u00a0: avoir travaill\u00e9 la veille ou le lendemain du jour f\u00e9ri\u00e9 pour que les heures habituellement effectu\u00e9es soient int\u00e9gr\u00e9es dans les 1593\u00a0h. Ne demandez pas d\u2019o\u00f9 vient cette disposition, elle ne correspond \u00e0 rien d\u2019autre qu\u2019\u00e0 l\u2019astuce d\u2019une circulaire pour r\u00e9cup\u00e9rer des heures.<\/p>\n\n\n\n

Dans le projet, les agents peuvent prendre entre 45 et 52\u00a0jours de cong\u00e9s annuels. Moins on a de jours f\u00e9ri\u00e9s pris en compte, plus il faut r\u00e9injecter du temps dans toutes les semaines de l\u2019ann\u00e9e, \u00e0 raison de 10\u00a0mn par semaine par jour f\u00e9ri\u00e9 non pris en compte. Selon les calculs du SNASUB-FSU, un agent qui prendrait 45\u00a0jours de cong\u00e9s et qui n\u2019aurait aucun jour f\u00e9ri\u00e9 pris en compte devrait travailler 38h29 mn\u2009; un agent b\u00e9n\u00e9ficiant de 52\u00a0jours et qui pris aurait neuf jours f\u00e9ri\u00e9s1<\/a><\/sup> pris en compte, travaillerait 38h06mn. On arriverait donc \u00e0 une situation encore absurde\u00a0: \u00e0 la pointe extr\u00eame des pires situations, moins on a de cong\u00e9s et plus on travaille\u2009!<\/p>\n\n\n\n

Lorsque le SNASUB-FSU a mis en \u00e9vidence ces absurdit\u00e9s, il en a inform\u00e9 les personnels. Une r\u00e9union d\u2019info syndicale fut organis\u00e9e laissant perplexe des coll\u00e8gues qui ne comprenaient gu\u00e8re les arcanes de l\u2019ARTT mais comprenant surtout les risques d\u2019augmentation du temps de travail. Un premier rassemblement avec la CGT et FO fut organis\u00e9 devant le rectorat de Caen qui rassembla une soixantaine de coll\u00e8gues alors que les services \u00e9taient en flux tendus dans cette p\u00e9riode des examens, de pr\u00e9paration de la rentr\u00e9e\u2026 Un comit\u00e9 social d\u2019administration des services acad\u00e9miques devait \u00eatre r\u00e9uni pour pr\u00e9senter le projet. Le SNASUB-FSU fut central dans le refus de l\u2019augmentation pr\u00e9visible du temps de travail et d\u00e9montra \u00e0 la rectrice que le projet allait \u00eatre n\u00e9faste pour les personnels. Elle s\u2019affirma pourtant oppos\u00e9e \u00e0 toute augmentation du temps de travail\u00a0tout en soutenant le projet. Grand \u00e9cart impossible \u00e0 tenir\u2009! Un second rassemblement fut organis\u00e9 pour faire le point de la situation. Lors du vote, il n\u2019y eut aucun syndicat pour approuver le projet\u00a0: 5 contre (3 FSU, 2 FO) et 3\u00a0abstention (UNSA), la CFDT, absente ne s\u2019exprima donc pas.<\/p>\n\n\n\n

Depuis juillet, les autorit\u00e9s acad\u00e9miques ont d\u00e9cid\u00e9 de passer en force, un premier mel a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 avant la fermeture des services puis \u00e0 la rentr\u00e9e, le r\u00e8glement int\u00e9rieur est publi\u00e9. Comme il s\u2019agit d\u2019une usine \u00e0 gaz, il faut que des r\u00e9f\u00e9rents soient nomm\u00e9s par DSDEN et services pour r\u00e9pondre aux questions des personnels. Le SNASUB-FSU accompagne les coll\u00e8gues pour expliquer \u00e0 la fois le fonctionnement de l\u2019application tout en maintenant nos propositions de temps de travail fixes\u00a0correspondant \u00e0 des horaires fixes et un nombre de cong\u00e9s annuels fixes entre 45 et 52\u00a0jours de cong\u00e9s annuels. Le SNASUB-FSU reste bien s\u00fbr oppos\u00e9 \u00e0 cette machine \u00e0 calcul injuste.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n
  1. Sur les onze th\u00e9oriques en 2025-2026, il y a deux jours qui sont un samedi. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol>
    Cet article est la rubrique 11 sur 15 du Convergences N\u00b0 310 \u2014 Octobre 2025<\/a><\/div>
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