Apr\u00e8s avoir v\u00e9cu tr\u00e8s difficilement les cons\u00e9quences de la loi travail du 5\u00a0septembre 2018 \u00ab\u2009\u00ab\u2009pour la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel\u2009\u00bb, c\u2019est \u00e0 pr\u00e9sent le \u00ab\u2009Plan Avenir \u2014 L\u2019orientation, pour que l\u2019avenir soit un choix\u2009\u00bb qui va dessiner l\u2019avenir de l\u2019Onisep. Petit r\u00e9cit, chronologique et tr\u00e8s r\u00e9sum\u00e9, de la vie \u00e0 l\u2019Onisep ces derniers jours.<\/p>\n\n\n\n
Le 1er\u00a0avril dernier, 40\u00a0% de l\u2019effectif des agents de l\u2019Onisep et leurs repr\u00e9sentant.e.s du SNASUB-FSU s\u2019accordent sur une lettre ouverte aux s\u00e9nateur\u00b7ices membres d\u2019une commission d\u2019enqu\u00eate sur les op\u00e9rateurs. Le 27\u00a0avril, Am\u00e9lie de\u00a0Montchanin annonce fusions ou suppressions d\u2019agences et op\u00e9rateurs de l\u2019\u00c9tat (cf. article dans ce m\u00eame num\u00e9ro).<\/p>\n\n\n\n
Le 19\u00a0mai, la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Onisep, Fr\u00e9d\u00e9rique Alexandre-Bailly (FAB, pour les habitu\u00e9.e.s) convie les organisations syndicales en \u00ab\u2009conversation\u2009\u00bb\u00a0: \u00ab\u2009bonne\u2009\u00bb nouvelle, les 5\u00a0millions que les s\u00e9nateurs voulaient \u00f4ter au budget structurellement d\u00e9ficitaire de l\u2019Onisep sont r\u00e9duits de moiti\u00e9 (merci Canop\u00e9\u2009!). Plus que 2,5\u00a0Millions \u00e0 ponctionner dans les fonds de r\u00e9serve. Et plus que 6\u00a0postes \u00e0 rendre au 31\u00a0d\u00e9cembre prochain. Notre mission\u00a0: retrouver un \u00e9quilibre budg\u00e9taire\u2009! Une grande prudence dans les d\u00e9penses, une augmentation des prix de publications, encore plus de pubs sur onisep.fr, de nouvelles collections et une r\u00e9organisation en cours pour les agents des \u00ab\u2009\u00e9ditions\u2009\u00bb, toujours plus de web\u2026 le bain de la grenouille se fait de plus en plus chaud\u2026<\/p>\n\n\n\n
Mais ce jour-l\u00e0, une nouvelle petite musique se fait entendre\u00a0: le rapport des IGE nous est favorable (il ne sera pas publi\u00e9)\u2009; oui, \u00ab\u2009la tutelle est bienveillante\u2009\u00bb\u2009; non, \u00e7a n\u2019aurait pas de sens de \u00ab\u2009livrer\u2009\u00bb nos d\u00e9l\u00e9gations territoriales aux R\u00e9gions (qui crient au loup contre nous chaque fois que possible)\u2009; mais surtout\u00a0: est-ce qu\u2019il ne faut pas interroger notre statut d\u2019EPA1<\/a><\/sup>\u2009? S\u2019affranchir de nos difficult\u00e9s commerciales\u2009? (qui sont principalement dues \u00e0 l\u2019insuffisance historique et structurelle depuis 2018, de notre SCSP2<\/a><\/sup>)\u2026 Tout le monde n\u2019y croit pas, mais ce sont l\u00e0 les pr\u00e9misses d\u2019une nouvelle transformation.<\/p>\n\n\n\n Le 26\u00a0mai, r\u00e9union g\u00e9n\u00e9rale de FAB pour l\u2019ensemble des personnels, pour confirmer qu\u2019on attend d\u2019en savoir plus, mais tous les vents nous sont favorables, ou \u00e0 peu pr\u00e8s\u2026 Quelques instances et d\u00e9clarations liminaires plus tard, nous apprenons qu\u2019une mission express doit \u00eatre confi\u00e9e \u00e0 FAB. Confirmation le 5\u00a0juin \u00e0 travers la publication par Elisabeth Borne (MENESR) et Philippe Baptiste (ministre charg\u00e9 de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche) du \u00ab\u2009Plan Avenir \u2014 L\u2019orientation, pour que l\u2019avenir soit un choix\u2009\u00bb. Il est vrai, les missions de l\u2019Onisep sont bien cit\u00e9es, et la plateforme Avenir(s), qui occupe le temps de travail d\u2019au moins 90\u00a0% des personnels, est en tr\u00e8s bonne place. Mais surtout\u00a0: \u00ab\u2009la directrice de l\u2019Onisep est mandat\u00e9e pour remettre au Gouvernement, d\u2019ici \u00e0 la mi-juillet, des propositions d\u2019\u00e9volution de l\u2019Onisep\u2009\u00bb, \u00ab\u2009en vue d\u2019une meilleure articulation de ses missions fondamentales avec les services du MENESR\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Le 12\u00a0juin, les repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s SNASUB-FSU organisent une heure d\u2019info syndicale en visio. \u00c0 la cl\u00e9, une lettre-p\u00e9tition adress\u00e9e \u00e0 FAB, avec 88\u00a0signatures, pour\u00a0exiger d\u2019\u00eatre inform\u00e9\u00b7e\u00b7s et consult\u00e9\u00b7e\u00b7s au cours de cette tr\u00e8s courte mission, puis tout au long des diff\u00e9rentes \u00e9tapes \u00ab\u2009d\u2019\u00e9volution\u2009\u00bb de l\u2019Onisep. La lettre de mission arrive le 24\u00a0juin, elle nous est communiqu\u00e9e imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n Quelques mots-cl\u00e9s de cette mission\u00a0: envisager une nouvelle structuration nationale entre l\u2019Onisep et les services (DGESCO, DGSIP), une nouvelle articulation avec les r\u00e9gions acad\u00e9miques, pr\u00e9ciser le statut de l\u2019Onisep. Mais aussi pr\u00e9server l\u2019expertise et l\u2019agilit\u00e9 reconnues de l\u2019op\u00e9rateur, et les missions actuelles.<\/p>\n\n\n\n La lettre rappelle aussi\u00a0: les fortes contraintes budg\u00e9taires, la ma\u00eetrise rigoureuse des co\u00fbts de fonctionnement.<\/p>\n\n\n\n Soyons content\u00b7e\u00b7s, elle se termine ainsi\u00a0: \u00ab\u2009vous me proposerez les modalit\u00e9s concr\u00e8tes de mise en \u0153uvre (\u2026) en mati\u00e8re de dialogue social et d\u2019accompagnement des agents, sans omettre les aspects juridiques\u2009\u00bb. Nous voil\u00e0 rassur\u00e9\u00b7e\u00b7s\u2009!<\/p>\n\n\n\n \u00c0 noter que l\u2019UNSA reste coite, surtout ne pas inqui\u00e9ter les coll\u00e8gues avant que \u00e7a nous tombe dessus\u2026<\/p>\n\n\n <\/p>\n