{"id":1215,"date":"2025-07-24T11:47:55","date_gmt":"2025-07-24T09:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/?p=1215"},"modified":"2025-07-24T11:47:55","modified_gmt":"2025-07-24T09:47:55","slug":"revalorisation-indemnitaire-2025-des-personnels-administratifs-et-itrf-a-leducation-nationale-lausterite-aggravee-cest-deja-tout-de-suite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/2025\/07\/24\/revalorisation-indemnitaire-2025-des-personnels-administratifs-et-itrf-a-leducation-nationale-lausterite-aggravee-cest-deja-tout-de-suite\/","title":{"rendered":"Revalorisation indemnitaire\u00a02025 des personnels administratifs et ITRF \u00e0 l\u2019\u00e9ducation nationale\u00a0: l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 aggrav\u00e9e, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 tout de suite\u2009!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Avait lieu le jeudi 12\u00a0juin dernier un groupe de travail minist\u00e9riel \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale des ressources humaines<\/strong> (DGRH) dont l\u2019objet portait sur des mesures de revalorisation concernant les personnels hors enseignant.es du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale, r\u00e9union pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019ordre du jour de l\u2019agenda social discut\u00e9 en comit\u00e9 social d\u2019administration du MEN.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nos repr\u00e9sentant\u00b7es y ont port\u00e9 les mandats du syndicat<\/strong> concernant la question indemnitaire, replac\u00e9e dans un contexte salarial plus global, marqu\u00e9 par le gel de la valeur du point d\u2019indice ainsi que par une inflation qui continue de rogner notre pouvoir d\u2019achat. Ce que nous avons bien \u00e9videmment d\u00e9nonc\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019existence d\u2019une DGRH commune aux personnels de nos fili\u00e8res<\/strong> (administratifs, ITRF et Biblioth\u00e8ques, titulaires et contractuel.es) exer\u00e7ant dans nos diff\u00e9rents champs minist\u00e9riels (\u00e9ducation nationale, enseignement sup\u00e9rieur et recherche, Jeunesse et sports\u2026) fonde totalement notre exigence de revalorisations salariales indemnitaires communes et \u00e9gales pour toutes et tous, m\u00eame si nous savons par ailleurs que les enveloppes de cr\u00e9dits les rendant possibles rel\u00e8vent de programmes budg\u00e9taires diff\u00e9rents. Ce que nous avons revendiqu\u00e9 \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La mesure DGRH envisag\u00e9e\u00a0: une enveloppe de 4,5\u00a0millions d\u2019euros<\/strong> pour les personnels hors enseignant\u00b7es du MEN\u2026 <strong>et pis c\u2019est tout\u2009!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apr\u00e8s avoir dispos\u00e9 des enveloppes budg\u00e9taires suivantes<\/strong> \u00e0 consacrer aux revalorisations indemnitaires des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes (53\u00a0M\u20ac en 2021, 78,4\u00a0M\u20ac en 2022, 32,5\u00a0M\u20ac en 2023, 35,5\u00a0M\u20ac en 2024 \u2014 source DGRH), seuls 4,5\u00a0millions d\u2019euros seront disponibles pour 2025. Difficile donc, d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur des attentes des personnels en la mati\u00e8re pour cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Du coup, le saucissonnage des revalorisations par cat\u00e9gorie<\/strong> et p\u00e9rim\u00e8tres minist\u00e9riels continue de plus belle en 2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cette ann\u00e9e, seul\u00b7es les personnels de cat\u00e9gorie C des corps des fili\u00e8res AENES et ITRF<\/strong> seront donc concern\u00e9\u00b7es \u2014 car non servi\u00b7es en 2024 dixit la DGRH \u2014 seul\u00b7es les coll\u00e8gues administratifs des cat\u00e9gories A et B l\u2019ayant \u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La mesure DGRH envisag\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le versement d\u2019un CIA exceptionnel vers\u00e9 en octobre ou novembre pour les personnels concern\u00e9\u00b7es<\/strong> et dont le montant devra \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 dans les montants de r\u00e9f\u00e9rence des cartographies indemnitaires pour 2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour les AdjAENES\u00a0: 170\u00a0\u20ac bruts\u2009; pour les AdtRF\u00a0: 200\u00a0\u20ac bruts.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La DGRH nous a indiqu\u00e9 que la situation indemnitaire des personnels de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur devrait \u00eatre discut\u00e9e lors d\u2019un prochain groupe de travail minist\u00e9riel consacr\u00e9 au suivi de la mise en \u0153uvre de la LPR, fin juin ou d\u00e9but juillet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nous avons rencontr\u00e9 la semaine suivante le conseiller budg\u00e9taire d\u2019Elisabeth Borne pour \u00e9voquer plusieurs sujets<\/strong> dont celui-ci. Impossible, selon lui, de faire mieux que ces 4,5\u00a0millions d\u2019euros pour cette ann\u00e9e\u00a0pour les mesures cat\u00e9gorielles de revalorisation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rappelons tout de m\u00eame ici, \u00e0 titre de comparaison que les programmes budg\u00e9taires du MEN<\/strong> mobilisent pr\u00e8s de 26\u00a0milliards d\u2019euros par an pour r\u00e9mun\u00e9rer les personnels exer\u00e7ant en \u00e9tablissements scolaires, dont les plus de 30\u2009000\u00a0coll\u00e8gues administratifs et ITRF. Et pr\u00e8s de 1,6\u00a0milliard d\u2019euros par an pour r\u00e9mun\u00e9rer les personnels du programme soutien, des services et des op\u00e9rateurs de l\u2019\u00e9ducation nationale.<\/p>\n\n\n\n<p>Valeur du point d\u2019indice gel\u00e9e, carri\u00e8res bloqu\u00e9es ou presque, indemnit\u00e9s quasi gel\u00e9es \u00e9galement, finalement, pour nos salaires, l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 aggrav\u00e9e c\u2019est d\u00e9j\u00e0 tout de suite\u2009!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inacceptable pour nous tant les personnels hors enseignant\u00b7es contribuent au quotidien<\/strong> au fonctionnement de nos services publics, de la maternelle \u00e0 l\u2019universit\u00e9.<\/p>\n<div class=\"seriesmeta\">Cet article est la rubrique 3 sur 12 du Convergences <a href=\"https:\/\/convergences.snasub.fr\/index.php\/series\/n-308-juin-juillet-2025\/\" class=\"series-112\" title=\"N\u00b0 308 \u2013 Juin-juillet 2025\">N\u00b0 308 \u2013 Juin-juillet 2025<\/a><\/div>  <br>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avait lieu le jeudi 12\u00a0juin dernier un groupe de travail minist\u00e9riel \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale des ressources humaines (DGRH) dont l\u2019objet portait sur des mesures de revalorisation concernant les personnels hors enseignant.es du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale, r\u00e9union pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019ordre du jour de l\u2019agenda social discut\u00e9 en comit\u00e9 social d\u2019administration du MEN. 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